Карьера

Руководитель сервисного отдела (направление – вентиляция, отопление, кондиционирование)

Требования:

• мужчина 25-45 лет;
• образование высшее техническое ( специализация-ТГВ,промышленный холод):
• опыт работы не менее 3 лет инженером по сервису,менеджером по продаже сервисных услуг
  в компаниях  с аналогичным видом деятельности;
• знание устройств холодильной техники,калориферов, вентиляционных установок;
• опыт диагностики  вентиляционного и кондиционерного оборудования (чиллеры,кондиционеры  и т.п.) ОБЯЗАТЕЛЕН!
  

Обязанности:

• распределение сервис-бригад по объектам;
• контроль выполненных работ;
• общение с заказчиком;
• ведение документации.

Личные качества:

• организаторские способности, стрессоустойчивость, готовность брать на себя ответственность за принятые решения, самостоятельность, добросовестность.

Руководитель проектов (направление - вентиляция, отопление, кондиционирование)

Требования:

• Требования:
  -мужчина;
  -33- 45 лет;
  -образование высшее (строительное, желательна специализация ТГВ,СВиК);
  -обязателен опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в сфере строительства.

Обязанности:

• поиск заказчиков,ведение и заключение договоров;
• работа с документацией ( чтение проектов,смет,актов);
• ведение учета;
• планирование поставок и работ;
• решение спорных/конфликтных ситуаций;
• координация действий участников проекта.
  

Личные качества:

• активность;
• системность;
• гибкость;
• самостоятельность в принятии решений;
• организаторские навыки;
• стресоустойчивость;
• коммуникабельность.

Требования:

Опыт работы  проектировщиком систем визуализации и озвучивания  в компаниях ИТ рынка, рынка бытовой аудио-видео техники  с проектными решениями  в  области визуализации и озвучивания.

Знание  современных аудио-и видео систем бытового и промышленного назначения. 

Обязательные знания проекционной техники, систем отображения информации,  систем распределения/ преобразования/ передачи видео и аудио сигналов.  Знания в области систем озвучивания , аудио и видео конференц-систем.

Обязанности: проектирование  систем визуализации и озвучивания, создание коммерческих предложений, руководство ходом проекта. Ведение политики продаж в этой области.

Личные качества: технический склад ума, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, самообучаемость, самостоятельность, системный подход к работе.

Бизнес-лидер направления структурированных кабельных систем, ЦОД, систем защиты питания

Требования:

• мужчина до 40 лет;
• высшее техническое образование (желательно факультеты ВТ, энергетика).
• опыт работы до 3 лет в руководстве подразделения/ управления ИТ предприятия гл.инженером, зам.гл.инженера, гл.энергетиком, зам.гл.энергетика предприятия, опыт работы в строительных компаниях и компаниях ИТ рынка.
• Желательны знания и опыт работы в проектировании и построении структурированных кабельних систем (СКС), в построении и проектировании инженерной части центров обработки данных (ЦОД), в проектировании электрических сетей, систем защиты питания, опыт работы в строительстве, в управлении проектами.
• Навыки управления коллективом и навыки продвижения.

Обязанности:Руководство отделом, управление бизнес-процессами; управление разработкой и продвижением продуктов; определение ценовой политики; общение с клиентами, продвижение, продажа своих решений, проверка и подписание договоров по проектам сотрудников, контроль за ведением проектов сотрудниками.

Личные качества: Организованность, ответственность, порядочность, обучаемость, креативность, коммуникабельность, организаторские способности.

Менеджер активных продаж (промышленная группа продукции)

Требования:

• Мужчина/женщина от 23 до 50 лет;
• образование высшее техническое/экономическое или среднее техническое (желательно электротехническое или радиоэлектроника);
• опыт работы в активных продажах от года, обязателен ( желательно по промышленной группе товара);
• знание рынка электротехники и/или рынка электронных компонентов;
• владение ПК на уровне пользователя;

Обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• ведение переговоров с руководителями высшего и среднего звена предприятий-потенциальных клиентов и заключение договоров;
• участие в тендерах и конкурсных закупках;
• контроль за формированием заказов и их отгрузкой;
• контроль за дебиторской задолженностью по клиентам;
• отчетность.

Личные качества:

• активность;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• инициативность;
• высокая трудоспособность;
• умение продавать дорого и много;
• умение эффективно организовывать и планировать свое рабочее время;
• желание развиваться профессионально.

Компания "АМИ" - крупный системный интегратор, работающий в области ИТ, систем безопасности и строительной инженерии объявляет конкурс на должность Менеджер активных продаж.

Требования к кандидатам:

• мужчина\женщина;
• возраст от 25 до 60 лет;
• образование высшее, техническое;
• опыт работы в корпоративных продажах не менее 2 лет (опыт работы в сфере информационных технологий является преимуществом);
• наличие базы корпоративных клиентов;
• навыки ведения переговоров и презентаций;
• целенаправленность и ориентированность на результат;
• желание работать в команде;
• свободное владение ПК и продуктами MS Office.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение клиентов;
• ведение переговоров;
• поддержание отношений на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, глубокое знание своего сегмента рынка потенциальных клиентов.

Условия работы:

• ставка+%;
• официальное оформление;
• испытательный срок 3 месяца;
• мобильная связь;
• отпуск 24 дня.

Компания "АМИ" - крупный системный интегратор, работающий в области ИТ,систем безопасности и строительной инженерии объявляет конкурс на должность Менеджер активных продаж.

Требования к кандидатам:

• мужчина\женщина;
• возраст от 25 до 60 лет;
• образование высшее, техническое;
• опыт работы в корпоративных продажах не менее 2 лет (опыт работы в сфере информационных технологий является преимуществом);
• наличие базы корпоративных клиентов;
• навыки ведения переговоров и презентаций;
• целенаправленность и ориентированность на результат;
• желание работать в команде;
• свободное владение ПК и продуктами MS Office.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение клиентов;
• ведение переговоров;
• поддержание отношений на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, глубокое знание своего сегмента рынка потенциальных клиентов.

Условия работы:

• ставка+%;
• официальное оформление;
• испытательный срок 3 месяца;
• мобильная связь;
• отпуск 24 дня.

Компания "АМИ" - крупный системный интегратор, работающий в области ИТ,систем безопасности и строительной инженерии объявляет конкурс на должность Менеджер активных продаж.

Требования к кандидатам:

• мужчина\женщина;
• возраст от 25 до 60 лет;
• образование высшее, техническое;
• опыт работы в корпоративных продажах не менее 2 лет (опыт работы в сфере информационных технологий является преимуществом);
• наличие базы корпоративных клиентов;
• навыки ведения переговоров и презентаций;
• целенаправленность и ориентированность на результат;
• желание работать в команде;
• свободное владение ПК и продуктами MS Office.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение клиентов;
• ведение переговоров;
• поддержание отношений на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, глубокое знание своего сегмента рынка потенциальных клиентов.

Условия работы:

• ставка+%;
• официальное оформление;
• испытательный срок 3 месяца;
• мобильная связь;
• отпуск 24 дня.

Компания "АМИ" - крупный системный интегратор, работающий в области ИТ,систем безопасности и строительной инженерии объявляет конкурс на должность Менеджер активных продаж.

Требования к кандидатам:

• мужчина\женщина;
• возраст от 25 до 60 лет;
• образование высшее, техническое;
• опыт работы в корпоративных продажах не менее 2 лет (опыт работы в сфере информационных технологий является преимуществом);
• наличие базы корпоративных клиентов;
• навыки ведения переговоров и презентаций;
• целенаправленность и ориентированность на результат;
• желание работать в команде;
• свободное владение ПК и продуктами MS Office.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение клиентов;
• ведение переговоров;
• поддержание отношений на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, глубокое знание своего сегмента рынка потенциальных клиентов.

Условия работы:

• ставка+%;
• официальное оформление;
• испытательный срок 3 месяца;
• мобильная связь;
• отпуск 24 дня.

Требования:

• мужчина 22-40 лет;
• образование не имеет значения (обязательна специализация автоэлектрика);
• опыт работы от 2 лет автоэлектриком на СТО, автоцентрах по ремонту и обслуживанию автомобилей;
• знание электропроводки авто;
• умение читать схемы и диагностировать неисправности;
• пользователь ПК среднего уровня.

Основные обязанности:

• монтаж оборудования GPS, автоинформаторов.

Личные качества:

• высокая работоспособность, ответственность, активность.

Требования к кандидатам:

• мужчина/женщина от 22 лет;
• образование высшее (связанное с информационными технологиями,дополнительное экономическое образование приветствуется);
• готовы рассмотреть кандидатуру студента;
• опыт работы от года продакт-менеджером, менеджером по продажам, менеджером по закупкам, менеджером по работе с клиентами в компаниях-системных интеграторах, компаниях, занимающихся продажами и внедрением программного обеспечения, компьютерной техники, специализирующихся предпочтительно на работе со средним и крупным бизнесом;
• знание существующих антивирусных продуктов;
• знание английского языка на среднем уровне;
• свободное владение ПК и продуктами MS Office.

Обязанности:

• предпродажная работа с клиентом;
• подготовка коммерческих предложений;
• развитие и поддержание отношений с производителями и поставщиками продуктов;
• активное участие в продвижении антивирусных продуктов.

Личные качества:

• активность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• нацеленность на результат;
• желание развиваться профессионально;
• умение работать в команде.